坚持德才兼备、德技双馨的用人标准和公开、平等、竞争、择优的招聘原则,采取素质测评与面试相结合的办法,实行公开招聘,宁缺毋滥。

二、招聘计划

2020年计划招聘派遣制人员共计27名,其中辅导员5名,实验管理技术员19名,管理员1名,医生1名,护士1名(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学院规章制度,具备良好的思想品德和职业道德,品行端正,作风正派,有较强的事业心、责任感;

(二)应具有本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁( 1985年 3 月24 日及以后出生),实验技术管理人员具有中级以上职称技术等级可适当放宽到40岁( 1980年3月24日及以后出生),具有从业医师资格证和丰富的临床工作经历,年龄可适当放宽到65周岁( 1955 年 3 月24 日及以后出生);

(三)身心健康,能适应岗位要求的工作环境,吃苦耐劳;(四)符合拟聘岗位所需的其他条件或相关要求。

有以下情形不得报考

1.曾受过刑事处罚,或曾被强制隔离戒毒的,以及有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被开除公职或被机关、事业单位辞退未满5年的;

3.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

4.有法律、法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。

四、招聘程序

(一)信息发布平台:将在遵义市人力资源和社会保障局网站()、遵义人力资源网站()、遵义职业技术学院官网()。(公示时间不少于7日)。

(二) 公开报名

报名方式为网络报名

(1)报名时间:2020年3月24日—2020年3月31日9:00~17:00,逾期不再受理。报名费用:100元。

(2)网上报名所需资料:按照公布的招聘条件和要求,报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(1990410141@qq.com )。

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件);

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+姓名命名);

③《遵义市人力资源服务代理有限公司公开招聘报名表》(见附件2),报考人员需将《遵义市人力资源服务代理有限公司公开招聘报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送。(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)

④在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。

(三)资格审查

(1)资格审查时间:2020年3月24日—2020年4月3日9:00~17:00,按电话通知时间到现场资格审查,逾期不再受理(节假日不办理资格审查)。

(2)资格审查地点:遵义市玉屏路玉屏二巷5号楼(原遵义市人防办)

(3)联系电话:0851—28263112 23163344

遵义市人力资源服务代理有限公司依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格,其责任由应聘人员自负。

注意事项:应聘同一岗位报名比例须达到3:1。没有达到取消此岗位招考。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及录用资格。如因特殊情况,本人不能来现场进行资格审查的,可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。

(四)素质测评

1.时间:另行通知;

2.地点:遵义医药高等专科学校;

3.根据遵义人力资源网()首页公告栏通知的时间,应聘者凭有效《居民身份证》和缴费收据,在规定时间到遵义市人力资源服务代理有限公司领取准考证。未参加素质测评者取消进入下一环节资格,职位代码为17岗位的应聘人员如是退休医师不需参加素质测评环节。

4.素质测评后,根据成绩从高到低按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员,成绩相同且同为最后一名入围下一环节者,一同入围。未在规定的时间、地点参加笔试者,视为放弃。

(五)面试

1.时间:另行通知;

2.地点:另行通知;

3.内容:职位代码为1的辅导员岗进行结构化面试,其余岗位为专业技能测试。考官需根据岗位需求,对考生的政治思想水平、组织协调能力、分析能力、语言表达能力、举止仪表及适应岗位要求的专业水平和工作技能、素质测评成绩和提供的应聘材料综合择优鄄别进入下一环。

(六)总成绩计算方法


 

                                                                                                               

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